Hlavným cieľom projektu je systematické zlepšenie integrácie, kvality a efektívnosti rozvojového vzdelávania na stredných školách a zvyšovanie povedomia o rozvojovej spolupráci SR. Kľúčovým prvkom tohto projektu je spolupráca s Štátnym inštitútom odborného vzdelávania, ktorého kompetencie nám umožňujú rozvojové vzdelávanie integrovať celoplošne, teda na všetkých 180 stredných odborných škôl, ktoré vyučujú predmet Cvičná firma. Mladí ľudia sa oboznámia s konceptom zodpovedného podnikania, Cieľmi udržateľného rozvoja a s rozvojovými témami, ako sú príčiny chudoby a nerovnosti, spravodlivý obchod, spravodlivé dodávateľské reťazce, spravodlivá odmena za prácu, rodová rovnosť, rovnosť príležitostí, klimatická zmena. Tieto koncepty budú reflektovať celoročne pri zakladaní a vedení svojich cvičných firiem. Prejdú teda od pochopenia príslušných rámcov a slovnej zásoby k prepojeniu a rozvoju osobných a firemných hodnôt a princípov. O niekoľko rokoch sa títo mladí ľudia stanú pozitívnou hybnou silou spoločnosti. Ako tzv. intrapreneurs – teda zástancovia a zástankyne pozitívnych zmien zvnútra – sa budú vo svojej práci zasadzovať za etické, ohľaduplné a zodpovedné rozhodnutia, ako aj za rodovú rovnosť a riešenia klimatickej krízy. Projekt zahŕňa komplexný proces od tvorby osnov a metodických materiálov, cez vzdelávanie zodpovedných osôb, ambasádorov/iek – učiteľov a učiteliek, cez poradenskú činnosť až po praktickú implementáciu na školách. Svojimi aktivitami zároveň prirodzene zvyšuje povedomie o rozvojových témach a rozvojovej spolupráci SR medzi mladými ľuďmi a učiteľmi a učiteľkami. Projekt po prvom roku implementácie zasiahne 180 škôl, 10 800 mladých ľudí, minimálne 180 učiteľov a učiteliek nepriamo, priamymi aktivitami 60 učiteľov a učiteliek. Zároveň zvýši povedomie o rozvojových témach a rozvojovej spolupráci SR u približne 14 000 ľudí.